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2018年銅陵市義安區(qū)新橋辦事處招聘編外聘用人員15人公告
發(fā)布時間:2018.12.07  瀏覽次數(shù):4482次   來源:好仕途遴選

根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)精神,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘15名編外聘用人員。其中:市容協(xié)管員10名,安監(jiān)協(xié)管員2名,計生協(xié)管員2名,食品藥品安全協(xié)管員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考基本條件

(一)愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

(二)遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

(三)具備報考崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件;

(四)具有本區(qū)常住戶口或父母為本區(qū)常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口,含原銅官區(qū)鳳凰山社區(qū)戶口);

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市義安區(qū)新橋辦事處公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》(附后)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2018年12月17日至19日(周一—周三),逾期不再補(bǔ)報。上午:8:30—11:30;下午3:00—5:00。

2.報名地點:區(qū)人才樓四樓(公安路1號)

咨詢電話:2292219、8829592。

3.報名有關(guān)事項:

(1)采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證及獲獎證書等原件及復(fù)印件。

(2)報名人員均需填寫《銅陵市義安區(qū)公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸正面免冠照片3張。

(3)招考崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1︰2,不足1︰2時,取消或減少招考崗位指標(biāo)。

(4)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年12月16日”以后出生。

(5)考試收費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定:筆試考試費每人45元,體能測試費或面試費每人80元。

特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費。

(6)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供,報名人員的資格條件,在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于12月27日(周四)到區(qū)人才樓四樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

安監(jiān)協(xié)管員、計生協(xié)管員、食品藥品安全協(xié)管員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中:筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占50%。

市容協(xié)管員考試采取筆試和體能測試相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中:筆試成績占考試總成績的50%,體能測試成績占50%。

筆試

筆試一份試卷,卷面分值滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識占40%,寫作能力測試占30%,專業(yè)知識占30%。

報考安監(jiān)協(xié)管員的考生專業(yè)知識測試內(nèi)容為:《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;

報考計生協(xié)管員的考生專業(yè)知識測試內(nèi)容為:《人口與計劃生育法》、《安徽省人口和計劃生育條例》;

報考食品藥品安全協(xié)管員的考生專業(yè)知識測試內(nèi)容為:《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省食品安全條例》;

報考市容協(xié)管員的考生專業(yè)知識測試內(nèi)容為:《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政復(fù)議法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。

筆試時間和地點:2018年12月29日(周六)上午8:30—10:30,考試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從筆試人員中按2:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布。

面試時間、地點另行通知。

體能測試

體能測試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試要求和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》男子標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(1)計分項測試項目及分值:1000米長跑、俯臥撐。兩項各占50%分值分別計分。

(2)體能測試時間和地點:2018年12月29日(周六)下午2:00,地點詳見《準(zhǔn)考證》。

加分

退伍軍人加5分,在部隊獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加1分,多次獲相同獎項不重復(fù)加分,累計加分不超過6分,所加分?jǐn)?shù)計入筆試成績。

(三)體檢

依考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選,出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

對體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對象。考核標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況。同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

因考核不合格出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?己斯ぷ饔尚聵蜣k事處負(fù)責(zé)。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后,確定擬聘人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時,參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫,今后兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可向區(qū)聘管辦提出申請,將從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

(二)待遇。受聘人員為區(qū)政府編外聘用指標(biāo),聘用待遇按照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,其人事檔案由用人單位管理。

五、紀(jì)律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:2292219(新橋辦)、8829592(區(qū)人力資源局)

六、本公告由銅陵市義安區(qū)新橋辦事處負(fù)責(zé)解釋

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銅陵市義安區(qū)公開招聘編外聘用人員招聘計劃表及體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).docx

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