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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省廣播電視監(jiān)測(cè)臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“省監(jiān)測(cè)臺(tái)”)工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單、成績(jī)附后）。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年6月25日-26日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：省監(jiān)測(cè)臺(tái)辦公室（合肥市桐城南路355號(hào)，廣電中心17樓）。乘車(chē)路線： 120、131、158等公交車(chē)到省廣電中心車(chē)站下（需在大門(mén)口傳達(dá)室用身份證換出入證進(jìn)入主樓）。聯(lián)系電話：0551-3416452、3419813，聯(lián)系人：楊曉薇。電子信箱：ahjct1996@163.com。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、本科學(xué)歷（位）證書(shū)、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、本、碩學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門(mén)）同意報(bào)考的證明。具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2.省監(jiān)測(cè)臺(tái)依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
3. 對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
二、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方法
采用專業(yè)筆試和面試方式。專業(yè)筆試和面試均為百分制。
1.專業(yè)筆試：采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。主要考察擬聘人員從事崗位工作必備的專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識(shí)。
2.面試：采取面試答辯的方式,時(shí)間每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。參加面試的人員順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2012年6月28日—29日進(jìn)行，專業(yè)筆試時(shí)間為28日下午15∶00—17∶00，面試時(shí)間為29日上午9∶00—11∶00。考生請(qǐng)于當(dāng)天上午8∶30、下午14∶30前到省監(jiān)測(cè)臺(tái)辦公室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。
2.專業(yè)測(cè)試筆試地點(diǎn)設(shè)在發(fā)射總臺(tái)會(huì)議室（電臺(tái)播控樓5樓）；面試地點(diǎn)設(shè)在省監(jiān)測(cè)臺(tái)會(huì)議室（中心主樓17樓）。
（三）監(jiān)考人員及考官構(gòu)成
設(shè)立專業(yè)筆試監(jiān)考組，由省廣電局人事處、監(jiān)察室和省廣播電視監(jiān)測(cè)臺(tái)人員組成。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，考官由5人組成，其中外聘考官3名。
（四）成績(jī)合成
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)筆試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%（專業(yè)筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%）。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省廣播電影電視局網(wǎng)站上公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員由省監(jiān)測(cè)臺(tái)組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由監(jiān)測(cè)臺(tái)確定為擬聘人員，在省廣播電影電視局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省廣電局審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省廣電局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省監(jiān)測(cè)臺(tái)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省廣電局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-3416452
監(jiān)督電話：0551-3419041
附件：附件.doc .doc發(fā)布時(shí)間:2012-06-25
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