2017年合肥肥西縣招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員42人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.07.29 瀏覽次數(shù)：5267次來(lái)源：好仕途遴選

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肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員公告

　　為貫徹落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)扶貧隊(duì)伍建設(shè)”要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣范圍公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次共招聘工作人員42名,詳見(jiàn)《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員崗位表》(附件1)。

　　招聘對(duì)象須符合以下條件：

　　大專及其以上文化程度(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　年齡為35周歲及以下(即1982年1月1日及以后出生);

　　本縣范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報(bào)考(含升學(xué)、參軍戶口遷出的原肥西縣常住人口;本人或直系親屬在本地?fù)碛凶》�、商品房、安置房、祖居房�?。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)本縣現(xiàn)有在編在崗人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審、筆試、考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　招聘公告通過(guò)中國(guó)肥西、肥西先鋒網(wǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日至2017年8月6日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;雙休日不休息)，逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號(hào)農(nóng)業(yè)大廈一樓)。

　　報(bào)名材料：報(bào)名者須提供：(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(2)近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位證明材料，無(wú)工作單位的需提供所在村(社區(qū))證明材料。主要證明報(bào)考者的身份、平時(shí)表現(xiàn)等情況。同時(shí)，報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)名資格審查通過(guò)的考生，請(qǐng)于2017年8月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取“筆試準(zhǔn)考證”，逾期不領(lǐng)視為放棄。

　　3、筆試

　　采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，總分100，考試時(shí)間為120分鐘。

　　筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作和黨建基本知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作、脫貧攻堅(jiān)工作基本常識(shí)、電腦操作技術(shù)、政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按報(bào)考人員學(xué)歷層次高低決定取舍)確定體檢、考察入圍人員，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)肥西、肥西先鋒網(wǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

　　4、體檢

　　由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))組織對(duì)入圍考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5、考察

　　相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委成立考核領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行組織考察。考察或其它原因造成不合格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按報(bào)考人員學(xué)歷層次高低決定取舍)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　6、確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢、考察情況，經(jīng)黨(工)委研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　7、公示

　　根據(jù)組織考察情況，將擬聘人員在相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、園區(qū))范圍內(nèi)公示7天;不符合錄取條件的，取消聘用資格。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同)，統(tǒng)一分配到崗。

　　8、聘用手續(xù)與待遇

　　(一)公示期滿后，招聘單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

　　(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

　　(三)試用期間每月生活補(bǔ)貼1500元。試用期滿且考核合格后，待遇按在職村干部(村“兩委”其他人員)執(zhí)行。

　　四、其他

　　招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西、肥西先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

　　咨詢電話：0551-68853303/68853557(元太人才資源考培服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0551-68859589(肥西縣監(jiān)察局)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

　　特此公告

　　附件:1、《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員崗位表》

　　2、《肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員報(bào)名資格審查表》

　　附件1

　　肥西縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）公開招聘鄉(xiāng)村扶貧工作人員崗位表.xlsx