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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對有反映問題的黨員，或有違紀(jì)情形的黨員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種不同方式，體現(xiàn)了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、紀(jì)法分開的理念，體現(xiàn)了抓早抓小、動輒則咎的理念，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的精神。
“三個區(qū)分開來”是：
1.要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；
2.把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；
3.把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部。
“三個區(qū)分開來”，把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。
“四種形態(tài)”與“三個區(qū)分開來”都是對全面從嚴(yán)治黨要求的具體落實，體現(xiàn)了“三嚴(yán)三實”的精神。兩者的目的是不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，兩者相輔相成、相得益彰，是新的歷史條件下管黨治黨的重要舉措。
在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局過程中，要看到，黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。同時干部隊伍也存在種種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”。這一問題的出現(xiàn)，除了一些干部自身素質(zhì)不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求外，也有我們工作上的原因，還有社會上種種復(fù)雜因素的影響。對此，習(xí)近平總書記指出：“要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫。”
堅持全面從嚴(yán)治黨，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，既要嚴(yán)肅處理有紀(jì)不依、明知故犯的行為，嚴(yán)肅處理打著改革創(chuàng)新旗號以權(quán)謀私、與民爭利的行為，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗；又要堅持“三個區(qū)分開來”，對于反映黨員干部的不實問題應(yīng)及時澄清事實，還干部清白，使他們放下包袱、輕裝上陣，旗幟鮮明地保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要明確相關(guān)的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境，激勵他們更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
落實“三個區(qū)分開來”的要求，應(yīng)考慮到“改革本身要擔(dān)風(fēng)險，創(chuàng)新也需要不斷試錯的過程”，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，既要保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，推動形成想作為、敢做為、善作為的良好風(fēng)尚，也要時刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，摒棄“紀(jì)律松綁”那一套，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅決拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”、護(hù)“森林”，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
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