新浪微博
關注微博
徽商銀行宿州分行2016年社會招聘公告
工作地點：宿州
用工類型：合同制員工
一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷，具有商業(yè)銀行內控、合規(guī)管理、風險管理經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業(yè)務開拓能力突出；
4、品行端正，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、根據支行市場環(huán)境點，全面分析市場特點，制定支行中長期發(fā)展規(guī)劃；
2、圍繞年度經營計劃，指導支行各項業(yè)務發(fā)展，完成本行各項計劃和任務；
3、統(tǒng)籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，促進支行業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展；
4、傳達和執(zhí)行總分行相關制度文件，做好支行的全面風險管理；
5、完成職責范圍內的其他工作。
二、支行副行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上，或者經濟工作時間8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經歷；
3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力，市場營銷和業(yè)務開拓能力突出；
4、品行端正，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、協(xié)助支行行長，圍繞年度經營計劃，在總分行相關制度指引下，推動各項業(yè)務發(fā)展，組織完成本支行各項計劃和任務；
2、根據總分行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導分工范圍內相關工作，加強支行內控管理；
3、完成職責范圍內的其他工作。
三、客戶經理
用工類型：定向合同制員工
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本）；
2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；
3、金融經濟類、財務會計類、數理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè)；
4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力；
5、定向崗位5年內不調動。
崗位職責：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；
2、開展市場調研，設計市場營銷方案，營銷我行產品；
3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；
4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；
5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
四、綜合柜員
用工類型：定向合同制員工
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（不含專升本）；
2、具有碩士學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲；
3、金融經濟類、財務會計類、數理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè)；
4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力；
5、定向崗位5年內不調動。
崗位職責：
1、做好柜面各項業(yè)務的辦理，處理日�，F金收付業(yè)務；
2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；
3、完成上級交辦的各項工作任務。
好仕途遴選
微信公眾號：ahlxksw
讓學員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
微信公眾號
