2013年7月20日寧夏區(qū)直公務(wù)員遴選筆試題

發(fā)布時間：2016.02.18 瀏覽次數(shù)：4334次來源：好仕途遴選

2013年7月20日寧夏區(qū)直公務(wù)員遴選筆試題

    簡答
   小李是新提拔的招商局副局長，上任后局長帶著小李去給政協(xié)主席匯報工作，局長匯報完后，小李從項目長效發(fā)展的角度，說了自己的想法，主席當(dāng)時沒表態(tài)，只是說項目進(jìn)展情況要三天內(nèi)報送；回單位后，局長將該項任務(wù)交給小李，并有負(fù)責(zé)項目工作的老王協(xié)助完成，第二天局長父親去世，局長回家處理喪事，小李跟老王合作時要求加入自己的想法，但老王說過去的材料都是自己寫的，拒絕加入小李的想法，小李就自己加入了自己的想法，匯報材料完成后，小李想局長處理喪事忙，等局長回來再匯報，局長回來后問小李匯報材料是否提交，于是批評小李不及時匯報工作。小李感覺很委屈。
    問題：
    1、如何評價小李的工作表現(xiàn)？（12分）
    2、小李的工作表現(xiàn)給你什么啟示？（13分）

    二、材料分析
    給了一大段背景材料，有關(guān)誠實勞動的
    1、簡述我國勞動者身份的變遷(12分)
    2、如何營造誠實勞動的氛圍（10分）
    3、作為一名公務(wù)員，應(yīng)該怎樣做到誠實勞動（8分）

    三、寫作
   以“做一名忠誠的國家公務(wù)員”為題，給領(lǐng)導(dǎo)擬一個講話提綱，300字左右（15分）

    四、作文
    材料一、習(xí)近平關(guān)于在廣東調(diào)研時的講話
    材料二、李建華書記在群眾路線教育實踐動員會上關(guān)于干部作風(fēng)不實的批評
    材料三、問卷調(diào)查反映百分之六十的干部下基層、抓落實不夠。
    請結(jié)合材料，自選角度，以作風(fēng)建設(shè)為主題寫一篇策論文，800字以上（30分）