新浪微博
關(guān)注微博
相關(guān)閱讀
2015安徽政法干警體能指導(dǎo)|面試輔導(dǎo)專區(qū)
2015年政法干警備考交流QQ群:472012983
尚邦公考官方微信賬號:dxgwyedu
尚邦公考新浪官方微博:@尚邦公務(wù)員
1、生活中你會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才會有進步,才會有機遇。談?wù)勀愕目捶ǎ?/STRONG>
【題目類別】綜合分析題
【參考分析】
記得以前看過一本書,書里有這么一句話:生活就是一個問題接著一個問題,我們所能夠做的,就是遇到問題,解決問題,然后幸福的生活。
仔細思考和回想一下,我們生活中的每個階段都是處于:發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、進步提高的輪回往復(fù)中。因此,要想獲得進步和提升,就必須要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳,解決問題的能力,然后在進步提升中靜待機遇的來臨。
無論是在求學(xué)階段還是在工作中,我都時刻關(guān)注自己的學(xué)業(yè)、工作以及身邊的事情,在不斷的思考和實踐中,及時的發(fā)現(xiàn)問題。對于每一個問題,我們都需慎 重對待,通過自身的能力去解決。當(dāng)然,隨著社會的發(fā)展,科技知識的飛速進步,我們總是會遇到很多前所未有的難題,在面對這些難題的時候,我們不應(yīng)該怯懦, 在失敗的時候也不應(yīng)該氣餒,而是應(yīng)該本著勇于攻堅克難的精神,努力的開拓創(chuàng)新,向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向有關(guān)的先進主體請教,運用所學(xué)習(xí)的知識,再配合 自主的思考和創(chuàng)新,去謀求解決新問題的zui好方法。然后在每一次的攻堅克難中,去提升自身的能力素質(zhì),去完善我們的科技發(fā)展以及制度建設(shè),讓我們獲得進步和 提升,才會得到進一步飛躍的機遇,并且能夠把握機遇,獲得更加長足的發(fā)展和進步。
在今后的工作和生活中,我依舊會繼續(xù)踐行這種精神,進一步的提高自己發(fā)現(xiàn)問題的敏銳力以及解決問題的能力,在提升自身能力的同時,為國家和社會做出更多的貢獻。
2、某地方公務(wù)員考試,考生筆試面試成績綜合第yi,但是因為考生長相難看而不予錄取,請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶?
【題目類別】綜合分析題
【參考分析】
公務(wù)員的招錄流程是非常嚴格和嚴肅,招錄中都是有一定選拔標(biāo)準(zhǔn),對于這位考生的遭遇,我個人認為違背了公務(wù)員招錄選拔人才的初衷。
首先,選拔標(biāo)準(zhǔn)自有裁定?是否有明文規(guī)定此崗位不能招錄長相難看的考生?近幾年常常有新聞爆料公務(wù)員招考中,有此類事件發(fā)生。過去有“性格內(nèi)向”,今天則是“長相難看”,這樣的評定標(biāo)準(zhǔn)到底有無科學(xué)依據(jù)。
其次,崗位與外貌真的有那么大關(guān)系嗎?據(jù)了解,這位考生報考的是網(wǎng)絡(luò)警察,這位考生當(dāng)了網(wǎng)絡(luò)警察以后也不會有多少“拋頭露面”的機會,因為長相問題而不錄取確實違背了此崗位的要求。
zui后,公務(wù)員是為國家選拔人才,選拔適應(yīng)社會發(fā)展潮流的能更好服務(wù)群眾的人才,這樣的沒有依據(jù)的選拔標(biāo)準(zhǔn)不僅會造成不公平的現(xiàn)象更是會傷害考生心理,為以后國家的人才選拔造成很大損失。
所以:
有關(guān)部門針對考生疑問應(yīng)盡快回應(yīng),以免造成更大的誤會和不良影響。
公務(wù)員的招錄崗位要求標(biāo)準(zhǔn)明文規(guī)定。
公務(wù)員招錄過程中監(jiān)督機制應(yīng)進一步完善。
3、請就當(dāng)?shù)鼐旃ぷ髟谌罕娭械臐M意程度做一項調(diào)查。
【題目類別】綜合分析題
【參考分析】
對當(dāng)?shù)鼐旃ぷ鳚M意度進行調(diào)查主要是檢驗當(dāng)?shù)鼐旆⻊?wù)群眾的工作質(zhì)量,以及通過這樣一項調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以便在接下來的工作中更好的為人民服務(wù)。
首先,確定本次的調(diào)查對象。我們選擇調(diào)查的對象有當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民,當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)區(qū)委會以及警察部門自身。
其次,根據(jù)不同的調(diào)研對象,確定此次調(diào)查的主要內(nèi)容。
針對當(dāng)?shù)鼐用瘢和ㄟ^警察接警態(tài)度,出警速度,辦案效率,是否能做到較高頻率的巡邏以及真正能把群眾事放在心上,大小事都認真處理這幾個方面進行調(diào)查。針對社區(qū)居委會調(diào)查了解警察在平日工作中是否與居委會保持較緊密的聯(lián)系和溝通,是否能夠及時有效地解決居委會無法解決的矛盾和問題。針對警察部門自身,調(diào)查他們工作中遇到的困難以及未來的工作要求和目標(biāo)。
再次,確定調(diào)研方式:
針對人數(shù)較多的當(dāng)?shù)厝罕姡x擇調(diào)查問卷的方式進行信息的收集。針對當(dāng)?shù)鼐游瘯途熳陨淼牟块T采用訪談的方式進行信息資料的收集。
zui后,調(diào)查結(jié)果:
調(diào)查完畢之后,進行資料整理,對在調(diào)查過程中存在的問題進行思考,并提出合理的解決建議,形成報告,交由領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排。
好仕途遴選
微信公眾號:ahlxksw
讓學(xué)員帶著“?”來,帶著“!”踏上成“公”之路