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2023六安金寨縣梅山鎮(zhèn)第二批社區(qū)工作者招聘45人公告
發(fā)布時間:2023.11.08  瀏覽次數:2180次   來源:尚邦公考

  安徽公務員網同步金寨縣委組織部:金寨縣梅山鎮(zhèn)2023年第二批社區(qū)工作者招聘公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網或微信公眾號:尚邦成公直通車。
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  為進一步加強社區(qū)建設,配強社區(qū)工作者隊伍,更好服務社區(qū)居民,經研究決定,面向金寨縣公開招聘社區(qū)工作者,現將有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  按照德才兼?zhèn),公開、公平、公正的原則。
  二、招聘計劃
  公開招聘社區(qū)工作者45名(具體崗位見附件)。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
 。ㄒ唬┳袷貞椃ê头;
 。ǘ┚哂辛己玫钠沸,熱愛社區(qū)工作,善于開展群眾工作,具有為民服務精神;
 。ㄈ┚邆鋶徫凰璧馁Y格或技能條件;
  (四)具有適應崗位要求的身體條件;
 。ㄎ澹18周歲及以上,40周歲及以下(1983年11月1日-2005年11月1日出生);
 。┙鹫h戶籍(高(中)考錄取時為六安市金寨縣戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入六安市金寨縣)或在梅山新老城區(qū)具有固定住房(以其本人、配偶或父母房產證或經備案的購房合同為準)。
  有下列情形的人員,不得報考:
 。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 。ǘ┰谧x的全日制普通高校學生;
 。ㄈ┈F役軍人;
 。ㄋ模┙浾肆Y源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
 。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 。┌凑諊、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 。ㄆ撸┓梢(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  四、招聘程序
 。ㄒ唬┚W上報名。報名采用網絡報名的方式進行,考生登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2023年11月14日8:00至2023年11月17日24:00,逾期不再補報。
  資格審查貫穿公開招聘全過程?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
  每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
  考生報名后,11月18日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月18日16:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應于2023年11月20日16:00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試費用,依據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元的標準繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自動放棄。
  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試開考比例不低于1:3,不夠開考比例的,經金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領導小組同意,取消或核減該招聘崗位計劃數,取消或核減招聘崗位計劃數在金寨先鋒網公示。被取消招聘崗位的報考人員,可于2023年11月22日16:00前改報其他符合要求的崗位。
  (二)筆試?荚囉芍泄步鹫h委組織部、金寨縣人力資源和社會保障局、金寨縣民政局、梅山鎮(zhèn)組織實施。
  1.筆試科目和內容。筆試采取閉卷形式,卷面分數為100分,側重于基層工作實際,主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、社區(qū)工作實務等有關知識和省、市、縣情等(不指定教材)。
  2.筆試時間和地點。筆試時間在金寨先鋒網公布,登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)打印筆試準考證。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。
  3.筆試成績在金寨先鋒網公布。
  (三)資格復審
  1.依筆試成績從高到低按1:2的比例確定入圍資格復審人員名單;進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為入圍資格復審人員。資格復審時間、地點等在金寨先鋒網另行公告。
  2.資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件,逐一審核考生報名時填寫的信息與考生提供的證件材料,資格復審須攜帶以下材料:
  參加資格復審的考生應攜帶從人事考試網下載的筆試準考證、本人有效居民身份證、學歷證書等原件及復印件;非金寨戶籍的報考人員須攜帶在梅山新老城區(qū)的房產證或經備案的購房合同(以本人、配偶或父母為準)。
  資格復審合格的考生,現場確定為進入面試人選,并領取《面試通知書》,資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補并公告,遞補只進行一次。
  (四)面試。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。面試采取“結構化面試”方法,滿分為100分。參加考試人員考試時間、地點在金寨先鋒網予以公布。為確保應試人員基本素質,設置面試最低分數線為60分(以修正后最終成績?yōu)闇剩_不到最低分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
  1.因招聘人數較多需要安排多個面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績,修正系數四舍五入保留四位小數)。
  2.面試時間、地點詳見《面試通知書》?忌话匆(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。
 。ㄎ澹┏煽兒铣伞9P試成績和面試成績按4:6比例合成考試成績。根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績,從高分到低分(如合成成績分數相同的,則以面試最終成績分數排序;若面試最終成績分數也相同的,則以面試主考官打分修正后最終成績確定排序)按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并進行公示。
  (六)體檢。體檢在指定的醫(yī)院組織實施,體檢標準參照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
  報考人員因體檢不合格被取消考察資格的,在同崗位面試人員中按照綜合成績依次等額遞補,最多可遞補一次。
 。ㄆ撸┛疾。根據體檢合格人員按1:1比例確定考察人選。考察工作由招錄單位開展。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現等情況,并對其報考資格條件進行復查。因自動放棄、考察不合格等原因出現缺額的,按照合成成績排序從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。
  根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 。ò耍┕尽8鶕荚嚦煽兒腕w檢、考察情況研究確定擬聘用人選,并向社會公示。經公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。因公示期間被舉報、核查等原因出現不符合條件的,按照合成成績從高分到低分排序依次遞補,最多可遞補兩次。
 。ň牛┙鋷。本次招聘進入面試且成績合格(達到60分),但未被錄用的考生納入儲備庫,1年內(公告發(fā)布之日起算)如需使用儲備庫人員,按總成績從高分到低分依次遞補。若重新組織社區(qū)工作者公開招聘(以發(fā)布公告為準),儲備庫自動失效。
  五、聘用與管理
  對公示無異議人員,公示期滿后,確定為聘用對象,聘用對象按照合成成績高低、各社區(qū)(村)崗位需求,選擇崗位后,簽訂聘用合同。
  根據《中共安徽省委組織部 安徽省民政廳 安徽省財政廳  安徽省人力資源和社會保障廳 關于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊伍建設管理辦法(試行)〉》(皖組通字〔2022〕30號)等文件規(guī)定確定工資待遇,并購買五險一金,招聘單位不再提供住房。應聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的,視為自動放棄聘用資格。試用期半年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,試用期包含在聘用期內。
  六、有關事宜
  1.本《公告》由梅山鎮(zhèn)按相關政策法規(guī)負責解釋。
  2.本次招聘工作有關信息,請考生登錄“金寨先鋒網”查詢、查閱,一經公布,視同通知到考生本人。
  3.本次公開招聘考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
  4.本次招聘工作嚴格遵照相關規(guī)定,在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理;對違反考試紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
  政策咨詢電話:0564-2701038;0564-2701001
  監(jiān)督電話:0564-2701009
  附件:金寨縣梅山鎮(zhèn)2023年第二批公開招聘社區(qū)工作者崗位表


  金寨縣社區(qū)工作者公開招聘領導小組辦公室
  2023年11月8日



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