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　　單位人事調整，你覺得自己適合A，但是領導把你放到B，你如何看待這件事情？

【試題類別】 綜合分析類

【能力考核】 考察考生的綜合分析能力

 （1）分清面試題型：行為類試題

 （2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

 （3）整理答題思路：

 　①表明態(tài)度：服從領導，努力工作

　 ②正確看待：從領導的角度看待這個問題

　 ③進行溝通：與領導進行溝通，讓領導了解自己的想法

【參考答案】 考生可以從以下要點入手答題：

    首先，我會服從領導的安排，按要求接手、熟悉、開展B的工作。單位的工作是zui重要的，不能因為個人有一點想法，就耽誤了工作。

　　其次，對于這件事，我是從以下兩方面理解的：第yi，領導作出這樣的人事安排，是從統(tǒng)籌全局的角度來考慮的�；蛟S我真的很適合A工作，但可能單位其他人比我更合適；或者雖然我很適合A工作，但是B工作更需要我。所以，我要堅決服從領導，使單位工作開展得更加合理、高效。第二，領導把我放到B崗位上，是為鍛煉我、提高我的綜合能力。這樣的話，我應該感謝領導對我的關懷和信任，努力做好B工作，提高自身素質，不辜負領導的期望。

　　再次，如果經(jīng)過認真思考之后，我認為領導對我的判斷存在偏差或者我個人覺得在B崗位上工作有很大困難、可能會影響單位工作，我會主動找合適機會與領導溝通，實事求是地反映情況。讓領導了解我的情況，或者請他對我在B崗位上的工作作出指導、給予幫助。

　　總之，我會站在領導、站在單位的角度來考慮這個問題，一切以單位的整體工作為重。